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内江师范学院关于开展2016年工勤技能二级岗位和三级岗位申报工作的通知
作者:rsc    日期:2016-11-4    来源:rsc     点击率:442

 

校内各单位:

根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于对未核定工勤编制的高等学校工勤人员岗位聘用问题的处理意见》(川人社办发〔2013164号)和《内江师范学院关于印发工勤技能岗位聘用管理暂行办法的通知》(内师院发〔201536号)文件的精神,经学校研究决定,即日起启动2016年工勤技能二级和三级岗位聘任工作。现将有关事项通知如下:

一、岗位职数

川人社办发〔2013164号文件要求,对于取得工人技术等级证书的工勤人员实行竞聘上岗,并且规定聘任工勤技能三级岗位数为通过高级工技术等级考核但未被聘任人数的50%,聘任工勤技能二级岗位数为通过技师技术等级考评但未被聘任人数的2/3

结合学校实际人员情况,今年工勤技能三级岗位聘任数不超过1个,工勤技能二级岗位聘任数不超过4个。

二、申报对象及要求

1、已取得技师或高级工技术等级证书但未被聘任到相应岗位的工勤人员可对岗申报。

2、申报人员近三年年度考核结果为合格及以上。

3、经人事处筛查,全校共有八位同志符合工勤技能二级岗位或三级岗位申报条件,名单见附件。

三、申报程序

1、个人申请。符合申报条件的工勤人员如实填写《内江师范学院工勤技能岗位聘用申请表》(见附件),经所在单位负责人审核签字盖章后,并于1111日前交到人事处904办公室陈亮同志处,同时提供本人岗位资格证书等复印件。

2、资格复审。人事处对申报人员进行资格复审。

3、学校评审。学校工勤技能岗位聘用小组将根据《内江师范学院工勤技能岗位聘用管理暂行办法》确定各岗位人选,结果将在校园网进行公示。

4、聘用。人事处将拟聘人选上报至省教育厅、省人社厅审批确认,最终以省教育厅、省人社厅审核确认结果为准。审批确认后正式聘用并执行工资等相关待遇。

四、有关说明

请各单位认真及时传达布置,通知到每位相关人员,按要求准确、及时填写并报送有关材料。

特此通知

 

附件:      1.符合工勤技能二级岗位或三级岗位申报条件的人员名单.docx

          

           2.关于印发工勤技能岗位聘用管理暂行办法的通知.doc

          

           3.内江师范学院工勤技能岗位聘用申请表.doc

 

 

                                          内江师范学院人事处

                                             2016114

 

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