近日，教师工作部（人事处）积极组织部门处级党员干部、科级干部及重点岗位人员观看了警示教育片《家道》，并召开部门会议认真学习贯彻全面从严治党警示教育大会精神、部署廉政风险防控工作。

一、深入学习全面从严治党警示教育大会精神

组织部门职工学习传达学校全面从严治党警示教育大会讲话内容及精神，通报第四轮校内巡察发现的主要问题、典型案例。教育引导党员干部永葆忠诚干净担当的政治本色，深刻领会二十大关于全面从严治党的战略部署，抓好贯彻执行；要求部门职工准确把握当前学校全面从严治党的形势任务，毫不动摇加强党的建设，始终把党的政治建设摆在首位。从严从实加强职工教育管理监督，抓好队伍建设。要求部门职工对照警示教育片中的反面典型、深刻反思警醒，牢记职责使命、强化责任担当，强化管理监督，筑牢廉洁防线，为新时代师范大学建设贡献力量。

二、强化警示教育，筑牢思想防线

组织部门处级党员干部、科级干部及重点岗位人员观看警示教育片《家道》，通过片中三起典型贪腐案例，加强部门党员干部警示教育，筑牢思想防线。教育部门党员干部认识到家风不仅关系自己“小家”，更关系到社会“大家”，作为教师队伍一员，更要注重培育和传承良好的家教、家风，在平时的工作与生活中自觉加强家教、家风建设，筑牢反腐倡廉思想防线。

三、加强廉政风险防控，筑牢廉政风险“防火墙”

通过贯彻落实全面从严治党警示教育大会精神，及时开展廉政风险点排查及防控措施工作部署，着力抓好三方面工作。一是全面深入排查风险。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，围绕公招考试、职称评审、工资福利、岗位聘任与考核、绩效工资管理等方面以及权力集中的重点岗位人员，把查找的重点内容放在思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境五方面风险上，对自身履职过程中的每个环节可能存在的廉政风险进行认真的自查，力求全面深入，不留死角，不留空白，不留盲点。二是强化风险意识教育。对部（处）内职工开展廉政提醒谈话，告诫在先；同时，结合警示教育片内容，引导党员干部充分认识开展廉政风险防控工作的现实意义，切实增强“有权力就有风险”、“风险无处不在、防范人人有责” 的廉政风险防范意识。三是提高制度执行力。针对一些权力运行程序不规范、公开透明度不强、制度执行效率不高、随意性较大等突出问题，依照学校内控制度，绘制权力运行流程图，规范工作程序，形成“以制度规范流程，以流程优化管理，以管理完善制度”的风险防控机制。