为深入了解二级学院师资队伍建设现状及发展规划，进一步提高学校师资队伍建设水平。5月上旬，党委常委、副校长赵明分别对马克思主义学院、政治与公共管理学院等8个二级学院开展走访调研。相关学院党政领导班子成员及部分教师代表参加了调研座谈会。走访调研过程中，各二级学院负责人详细介绍了本学院师资队伍现状、存在的短板及亟待解决的困难，并结合专业和学科建设需要，介绍学院2022年师资队伍建设规划和思考。同时，调研组与各二级学院教师进行了深入交流，认真听取了与会教师们的意见及建议，并对部分教师关切的问题作了现场回应和解答。赵明对各二级学院师资队伍建设工作表示肯定，并提出三点要求：一是要加强人才引进的力度，各二级学院要提高政治站位、统一思想、凝心聚力，加强人才队伍建设工作力度，落细落实工作举措；二是要树牢“人才是第一资源”的理念，增强人才服务意识，提高服务保障能力，积极为人才做好各方面的保障工作，为人才发展搭建干事创业的平台；三是要加大人才开发投入力度，重视各类教师培养，各二级学院要精心组织博士、教授等高层次人才力量，团结合作，深入研究，积极组织申报各类人才项目，力争在省部级等重大人才项目的申报上取得突破。同时，赵明要求党委教师工作部（人事处）要进一步加强统筹协调，加大服务保障，为二级学院人才队伍建设提供服务指导和保障。
据悉，调研组将于近期对其他二级学院进行调研。
党委教师工作部（人事处）负责人参与了调研。
