为规范送培博士毕业返岗引进管理，确保手续办理顺畅，请各位送培博士在取得毕业证、学位证后，按以下流程及时到人事处办理返岗引进手续：

1.信息更新。

取得毕业证、学位证后，登录人事管理系统，完善并更新个人学历、职称、联系方式等相关信息。

2.提交申请材料。

填写并提交《返岗工作申请表》至人事处师资科。

(1)国（境）内毕业人员：提供毕业证、学位证原件及复印件。

(2)国（境）外毕业人员：请先至国际交流与合作处审核学历学位材料（含成绩单及中文翻译件），并加盖审核公章后，再提交至师资科。

3.资格审核。

师资科对博士学位、送培协议及相关材料进行审核，并确认返岗人员资格。

4.合同签订。

返岗人员持审核通过的材料至人事科，按送培协议及学校有关规定办理聘用合同续签手续。

5.待遇核定。

师资科、劳资科根据进修时间、工作年限和政策标准，核定安家费及相关待遇以及核定在校期间借款及学校资助款。

6. 还清借款及资助。

返岗人员结清攻读博士期间借款及学校资助款项。

7.会议审定与补充协议。

经学校会议审议通过后，签订《聘用合同书》补充协议，明确岗位、薪酬及相关政策待遇。

8.薪酬执行与返岗。

劳资科根据批准结果核定并执行新工资标准，博士正式以新聘岗位身份返岗工作。