为规范送培博士毕业返岗引进管理，确保手续办理顺畅，请各位送培博士在取得毕业证、学位证后，按以下流程及时到人事处办理返岗引进手续：

1.提交申请材料。

(1)填写并提交《返岗工作申请表》至人事处师资科（行知楼B221）。

(2)提交审核材料

①国（境）内毕业人员：提供毕业证、学位证原件及复印件两份。

②国（境）外毕业人员：请先至国际交流与合作（行知楼A305）处审核学历学位材料（含成绩单及中文翻译件），并加盖审核公章后，再提交至师资科。

2.资格审核。

师资科对博士学位、送培协议及相关材料进行审核，并确认返岗人员资格。

3.信息更新。

取得毕业证、学位证后，登录人事管理系统，完善并更新个人学历、职称、联系方式等相关信息。

4.待遇核定。

师资科、劳资科根据进修时间、工作年限和政策标准，核定安家费及相关待遇以及核定在校期间借款及学校资助款。

5.会议审定。

等待学校会议审议

6. 还清借款及资助。

返岗人员结清攻读博士期间借款及学校资助款项。

7.签订相关协议

(1)在人事科（行知楼B215）续签《聘用合同书》；

(2)在师资科（行知楼B221）签订补充协议，签订科研启动经费任务书。

明确岗位、薪酬及相关政策待遇。

8.薪酬执行与返岗。

劳资科根据补充协议核定并执行新工资标准及博士待遇，博士正式以新聘岗位身份返岗工作。

温馨提示： 取得学历、学位证书（国（境）外学历学位须同步取得教育部留学服务中心学历学位认证）后，应当自取得相关证书（认证）之日起30个工作日内向人事处提交返校考核申请，并在经学校审议通过后3个月内办结返校入职、岗位聘任、资助经费清缴手续。